製造業の専門性を活かし、
新たなキャリアへ踏み出す。
転職のプロが導く、
製造業経験者の新たな可能性
Featuresサービスの強み
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製造業×転職のプロフェッショナルが
あなたの知らないキャリアの可能性を
ご紹介製造業の各業界に対して高い知見を保有し、人気企業の最新の内情や、非公開の求人ポジションを熟知しています。培ったスキル・経験をフル活用できる新しいキャリアの可能性をご提案いたします。

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採用部門までに留まらない
製造現場を熟知しているから内定獲得に強み製造業の採用シーンにおいて、採用人事よりも現場の声で人材ニーズや採用の合否が決まることは少なくありません。Maker’s Jobでは現場を熟知しているからこそ、内定獲得に近い求人をご紹介いたします。

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年収アップを実現する支援
キャリアを次のステージへ引き上げる転職するなら、年収アップも実現しませんか。あなたの評価を高める徹底した面接対策と、オファー金額を引き上げる年収交渉で、あなたの年収アップに徹底コミットします。

CASES転職成功事例
- BEFORE電力機器メーカーAFTER家電メーカー
部署全体で似た製品の改良ばかりを繰り返し、「このままでいいのか?」という不安が募っていました。もっと0から試行錯誤できる環境を求め、「同業他社以外で年収アップ」というわがままな条件で相談。正直、難しいと思っていましたが、B2Cの新たなフィールドで活かせる求人を紹介いただきました。深夜や朝早い時間の面談実施など、手厚いご支援でご尽力いただき、希望の企業から内定を獲得できました。
20代後半 男性
- BEFORE電子機器メーカーAFTER自動車業界(EV部門)
もっと新しい製品開発に携わり、時代のニーズに合ったモノづくりがしたい——そう思いながらも、転職を2年ほど迷っていました。他のエージェントさんから紹介されたのは同業他社ばかりで、決め手がなかったからです。そんな中、Makers Jobさんから「大手モビリティグループのEV領域をリードするポジション」をご提案いただきました。現場の雰囲気やプロジェクトの詳細も丁寧に説明いただき、安心して転職できました。
40代 男性
- BEFORE精密機器メーカーAFTERコンサルティング業界
「経験も活かしつつ、幅広いビジネス経験を積んで市場価値を高めたい」という希望に対し、コンサル業界はまさに理想的な選択肢でした。製造業で培った技術や生産改善の知識を武器に、大手企業の原価低減やグローバル拠点の標準化計画など、収益改善プロジェクトに携わっています。チームも製造業出身者とコンサル出身者が半々で、カルチャー的にも馴染みやすい環境。年収も約200万円アップし、理想の転職が実現しました。
30代 女性
まずはお気軽にご相談ください。
製造業の専門性を活かし、新たなキャリアへ踏み出すサポートをします。
CONSULTANTSキャリア・アドバイザー紹介
井上 了Inoue Ryo住友電工での生産管理を経て2008年にメイテックネクストへ入社。大手メーカー向け営業やCAとして多数受賞後、上海赴任や支社長・本部長を経て2023年に代表取締役社長に就任。2025年3月よりMyvisionに参画し、製造業特化の人材紹介「メーカーズジョブ事業部」責任者を務める。
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渡辺 拓斗Watanabe Takuto新卒でネオキャリアに入社し、BtoC・BtoB双方の新規営業で成果を残す。その後ROBOT PAYMENTにて新規事業立ち上げやマーケティング、アライアンスなどを幅広く経験。現在はMyVisionにて、「転職が良い人生のきっかけになった」と思える支援を志し参画。事業・営業の現場知見を活かし、製造業界の現場職からハイクラス層まで、多角的な視点から幅広いキャリア支援を行っている。
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森藤 広大Morifuji Kodai国際基督教大学卒業後、SOMPOひまわり生命保険にて代理店営業に従事しアプリ導入数全国1位を獲得。株式会社ラクスでのマーケティング戦略を経てMyVisionへ参画。「仕事の充実が人生の充実につながる」という思いのもと、営業・マーケ領域の転職支援に強みを持つ。転職に限定せず個人の価値観に寄り添うキャリア伴走を行う。
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光畑 昌輝Mitsuhata Masakiキヤノン(エンジニア)→リクルート(MVP受賞エージェント/大手RPOで年200名採用)を経て、MyVision参画。「エンジニア・人事・エージェント」3つの視点を活かし、メーカー・未経験エンジニアの長期的キャリア支援と内定獲得を伴走サポートします。
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小早川 春樹Kobayakawa Haruki青山学院大学卒業後、スタジアムにて事業立ち上げ・営業支援を経験し、メドレーでは新規事業の法人営業およびプレイングマネージャーとして実績を創出。現在は転職支援において、表面的な条件比較にとどまらず求職者の価値観や将来像に深く向き合い、長期的なキャリア形成を叶える丁寧な伴走支援を行っています。
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泉 龍大Izumi Ryudai株式会社アスパークにて製造業およびIT・通信業界向けの人材営業に従事し、初年度に社内営業成績1位を獲得。徹底したヒアリングと調整力を強みとし、双方の現場を深く理解した視点から、求職者の可能性を最大限に引き出す本質的なキャリアマッチングを実現します。
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山下 健太Yamashita Kenta人材業界で約500名の転職支援(社内トップ実績)を経験後、組織マネジメントや他業界での事業開発・ライフプラン提案に従事。多角的なビジネス視点と確固たる実行力を強みに、現在は製造業界専任キャリアアドバイザーとして求職者様の可能性を最大限に引き出す支援を行っています。
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五味渕 竜也Gomibuchi Tatsuya大学卒業後、株式会社千葉銀行にて融資や事業再生、中小企業向けの法人営業を経験。その後、株式会社アペルザへ転職し、製造業向けメディア営業や新規事業のインサイドセールスで高いKPIを連続達成し、組織のハブとして成果向上を牽引しました。 金融とSaaS双方で培った「価値を言語化し、意思決定者に伝える力」と圧倒的な行動量を強みに、現在は大きな変革期にある自動車・モビリティ領域を中心とした製造業エンジニアのキャリア支援に注力しています。
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永田 舞華Nagata Maika大学卒業後、株式会社ARETECO HOLDINGSの広報としてメディア掲載多数の実績を残したのち、フリーランスとしてSNSマーケティングや動画企画運用で高い集客目標を達成しました。2023年からはプルデンシャル生命保険株式会社にて営業に従事し、初年度に全社上位10%以内の成績を収め、法人向けの高度なソリューション提案でも確かな実績を築いています。 一貫して培ってきた「相手の価値を正しく言語化し、意思決定者に伝わる形へ翻訳する」という強みを活かし、現在は確かな技術力が社外に伝わりきっていない製造業エンジニアのキャリア支援に注力しています。
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大河内 瞳子Okochi Toko名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。
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FLOWご利用の流れ
STEP1初回のご面談
まずは現在のご状況や転職の目的、希望条件について詳しくお伺いします。ご経験やスキルに合わせて、今後のキャリアプランを整理し、最適な転職戦略を立てるための大切なステップです。転職に関する疑問や不安があれば、お気軽にご相談ください。
STEP2求人のご紹介
ご希望に沿った求人を厳選し、ご提案いたします。業界の動向や企業の特徴、社風、年収などの条件なども踏まえながら、最適な選択ができるようサポートします。
STEP3希望する求人の選定
ご紹介した求人の中から、興味のあるものを選んでいただきます。「どの企業が自分に合うのか分からない」という方には、経験やスキルに応じたアドバイスも可能です。一緒に最適な選択を考えていきましょう。
STEP4応募・選考
書類選考を通過したら、いよいよ面接へ。面接後はフィードバックを行い、次のステップへ進むための面接対策も提供します。不安なことがあれば、いつでもご相談ください。
STEP5転職成功へ
内定獲得後も、円滑に入社できるようサポートを継続します。退職交渉の進め方や入社手続きに関するアドバイスも提供し、新しい環境でスムーズにスタートできるようお手伝いします。
まずはお気軽にご相談ください。
製造業の専門性を活かし、新たなキャリアへ踏み出すサポートをします。
